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招聘信息——中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行
2021-05-08 21:07   审核人:

公司简介

    中国工商银行黑龙江省分行是中国工商银行辖属一级分行,是黑龙江省规模最大、实力最强的金融机构。黑龙江分行坚持依法合规、稳健经营的原则,持续深化改革创新,加快经营转型步伐,秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨,以支持地方经济、服务社会民生为己任,整体经营工作健康快速发展。

   近年来,黑龙江分行认真贯彻执行国家宏观经济金融政策,在工总行党委及黑龙江省委、省政府的正确领导下,积极顺应国家振兴东北老工业基地政策,围绕省委省政府“六个强省”建设,奋力开创现代化新龙江建设新局面的新要求,以信贷业务为突破,着力支持黑龙江实体经济发展。努力满足省内重点产业项目和重大基础设施建设的融资需求,不断加大对我省战略性新兴产业、现代服务业、幸福产业等行业的支持力度。特别是进一步提高政治站位,助力省委省政府做好“六稳”“六保”工作。

   黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台,通过遍布全省的500余家营业网点,近5000台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道,为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。

   在不断提升经营效益的同时,黑龙江分行积极履行社会责任,行业服务和精神文明建设成效显著。2020年,3家网点获评中国银行业“千佳网点”称号,有5人获得总行“巾帼岗位标兵”称号,有1人获得全国“金融五一巾帼标兵”称号,有1人获得黑龙江“金融五一巾帼标兵”称号。

一、招聘机构

中国工商银行黑龙江省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。

三、招聘岗位(102人)

(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为哈尔滨分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

(三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(四) 客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

各二级分行辖属城区或县域。各二级分行所在城市有哈尔滨市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、伊春市、七台河市、鸡西市、双鸭山市、绥化市、黑河市、大兴安岭地区。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、宣讲会安排

如疫情防控条件允许,我行计划于3月下旬-4月上旬在省内院校举办线下宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件:1.中国工商银行黑龙江省分行2021年度春季校园招聘岗位分布

        2.中国工商银行黑龙江省分行2021年度春季校园招聘条件


附件1:

中国工商银行黑龙江省分行2021年度春季校园招聘客服经理岗位分布
一级分行 二级分行 客服经理岗位招聘需求分布
黑龙江分行 哈尔滨分行 哈尔滨城区、呼兰区、延寿县
齐齐哈尔分行
牡丹江分行 牡丹江城区、穆棱市
佳木斯分行 佳木斯城区、建三江前进农场、建三江胜利农场
大庆分行 大庆城区
伊春分行 伊春区、嘉荫县
七台河分行 七台河城区、勃利县
鸡西分行 密山市、虎林市
鹤岗分行
双鸭山分行 双鸭山城区
绥化分行
黑河分行 黑河城区、孙吴县
大兴安岭分行 塔河县、漠河阿木尔镇、漠河图强镇



附件2:





各类岗位招聘条件
招聘机构:黑龙江分行


招聘岗位 岗位描述 基本条件 院校及学历条件 外语条件 专业要求 其他条件
海外英才计划 通过境内分行与境外机构联合培训培养,为哈尔滨分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。 1.招聘录用人员须为2021年应届毕业生。
对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2020年境内高校毕业生,可以按照2021年应届毕业生对待。

2.境内院校应届毕业生须在2021年7月31日前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2020年1月1日至2021年7月31日期间毕业,报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证,以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证,并须为初次就业人员。

4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准;境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证上的毕业时间为准。
1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。
2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。
1.主修语种为英语的,国家大学英语考试六级(CET6)成绩应在550分以上,或新托福(IBT)考试90分以上,或雅思(IELTS)考试6.5分以上。
2.主修专业为英语的,应通过专业英语八级考试或相应等级英语水平考试。
3.上述各项证书(成绩)应处有效期内,除上述英语证书(成绩)以外,我行不接受以其他英语资格证书(成绩)。
4.主修专业及主修语种为其他外语的,应比照上述英语水平的要求,通过国内外权威机构针对该语种的高级水平考试。
专业条件不限,最高学历阶段的学习成绩综合排名应在本专业前30%以内(以学校教务部门盖章的成绩单为准)。 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力,具有挑战精神、成就欲望和管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务,抗压能力强。优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者可予以优先考虑。
专业英才(国际业务方向) 主要负责国际业务的管理和营销;负责国际结算、跨境人民币、结售汇、金融市场业务(外汇衍生产品等);负责外管政策的指导及各项业务操作规程和内控制度的执行与监督工作;各种临时性调研报告、报表等工作。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学位。
具有良好的英语能力,具体如下:
1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
以英语、俄语、小语种等相关专业为主 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。
客户经理 主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 专业不限 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力,对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。
客服经理 实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。
2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。
不要求外语条件 专业不限 耐心沉稳,细致专注,具有较好的语言表达能力和亲和力。


中国工商银行黑龙江省分行是中国工商银行辖属一级分行,是黑龙江省规模最大、综合实力最强的金融机构。分行坚持依法合规、稳健经营的原则,持续深化改革创新,加快经营转化步伐,秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨,以支持地方经济、服务社会民生为己任,整体经营工作健康快速发展。



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